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DongHwa新闻
招聘职称
[DongHwa新闻20-16号] 2020最优秀合作商(Mitsubishi) & 荣获2020保育有功者表彰(代表理事Kim Dong-Kun)
报名日期
2021-12-09
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241
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2020 Mitsubishi Heavy Industries Compressor Corporation 最优秀合作商 

 

▲ Certificate of Appreciation

 

今年11月23日,(株)DongHwa Entec被Mitsubishi Heavy Industries Compressor Corporation公司选定为2020年度最佳合作公司之一。 

 

Mitsubishi Heavy Industries Compressor Corporation(MCO)每年以降低成本、缩短交货期及执行重要project等方面取得丰硕成果的海内外Major partner公司(约100家公司)为标准,评选最佳partner。

 

今年在TPSK/Long Son & Linde/Amur Project方面,(株)DongHwa Entec通过能力和实力,得到MCO业务团队强力推荐,入选为最终“优秀合作公司”。 

 

每年与入选的合作伙伴应邀参加Mitsubishi Heavy Industries Compressor Corporation举行的会议和演示,但今年由于COVID-19,会议转换成传送视频方式。

  

(株)DongHwa Entec代表理事Kim Dong-Kun,荣获2020保育有功者表彰 


 

 

今年8月,发掘并表扬对保育事业发展做出巨大贡献的有功人员。

 

为了表达谢意的同时,为保育事业的发展凝聚民意,2020年政府对保育有功者进颁发奖励。

 

此次政府颁发的奖励是对制定及激活保育政策有贡献、单位保育设施及模范运营等相关事业单位、其他对保育事业发展有贡献的个人及团体颁发的奖赏,由劳动福利公团推荐名单。 

 

(株)DongHwa Entec代表理事Kim Dong-Kun也因对婴幼儿的健康成长和发育及保育事业发展做出实质性贡献,而得到政府认可,于12月18日(周五)被授予2020年保育有功者表彰。

 

(株)DongHwa Entec为了消除女性劳动者的经历中断,带头扩充雇佣基础设施,通过与12家企业联盟,为共同促进及建设职场幼儿园,以代表企业主营,随时掌握职场共同幼儿园内部经营及外部环境上的困难,与企业、单位、家长沟通,解决问题。 

 

此外,还实行激活享用年假、灵活型工作制度、准时下班等一系列制度,打造工作和家庭能够兼顾的环境。

 

并施行女性休息室、育儿休假、产前休假等母性保护制度,为加长女性劳动者工作年数做出贡献,提高了劳动者的生活质量和工作满意度。

 

2017年,釜山市政府颁发了职场共同幼儿园感恩奖,2018年被评选为工作日常生平衡优秀企业,2019年被评选为亲化家庭优秀企业。 

 

(株)DongHwa Entec不仅为保育发展做出贡献,还为了企业的社会实践和责任,参与各种支援活动,努力打造所有成员幸福富饶的社会。