(1) 分享感恩 

(株)DongHwa Entec通过劳资间的和谐，达成了"分享感恩"活动的协议，决定每年捐赠200万韩元，支援发行《分享感恩社报》，为分发给关注度较低的偏远地区提供帮助。 

紧接着，《分享感恩社报》在(株)DongHwa Entec花田工厂举行了感恩牌赠送仪式，KBS《同行》节目组为了编制并播放节目，访问了(株)DongHwa Entec，对员工们进行波动检查，并现场访谈。 

进行波动检查进行1分钟 检测，被检测的人回想令他感恩的事情，以此来确认平时是否怀有感恩心。

同时，通过检测也能分析大脑疲劳度、集中度、心理状态、活力指数等。 

(株)DongHwa Entec 在采访的时候表示；“对内寻找并表达感恩心，克服不满，对外关怀关注度较低的偏远地区，为社会性企业对社会承担责任尽职尽责，于是开始了‘分享感恩’活动”。 

(株)DongHwa Entec名誉会长Kim Kang-hee表示；“赞美带给了我温暖，让我对职员也有了感恩心。

当我表达我的感恩心时，我发现职员的心态和言行都有了变化，慢慢开始坚信这样的职场一定是非常幸福的工作岗位。

持续维持这种风范，不仅可以提高业务效率，也将会成为幸福、和睦、和平的企业” 。

(株)DongHwa Entec家族关爱委员会Kim Young-man委员长表示；“期待通过‘分享感恩’活动，与职员活跃沟通，合作和沟通更上一层楼，表达感恩成为企业文化”。 

职员们通过“分享感恩”活动，工作变得更加快乐、更加幸福，而很多企业也在关注(株)DongHwa Entec 的可持续经营。 

(2) 支援奖学金 

自2011年开始，(株)DongHwa Entec每年向韩国科学英才学校赞助1000万韩元，用于改善学校环境的发展基金和奖学金授予的教育研究支援金，到目前为止，已经坚持了10年。

2021年02月04日（周四），韩国科学英才学校的教职员、家长、学生访问(株)DongHwa Entec花田工厂，向名誉会长Kim kang-hee金康熙及代表理事Kim Dong-kun表示感谢。 

Kim Dong-kun代表理事表示；“企业需要分析社会对企业的 要求，要关爱人。

而(株)DongHwa Entec愿意寻找并实施为社会整体利益做出贡献的方案。

非常希望韩国科学英才学校的学生们努力学习，成为未来国家发展的栋梁之才。

" 作为社会成员，(株)DongHwa Entec表示；”与地区社会及有利害关系人的共生，具备伦理责任意识，执行社会义务，计划实施有利于创造社会共同利益的活动。“