2020年8月26日（星期三）上午11点至中午12点，（株）DongHwa Entec在花田工厂3楼大会议室举行了稳定劳劳资协议仪式。 

除代表理事Kim Dong-kun外，还有3人（总经理Kwon Yung-woo、经营企划组组长Choi Young-jun、经营企划组次长Lee Jae-wook）及家庭关爱委员会委员长Kim Young-man等4人（全球服务组名匠Heo Kyung-jea、品质经营组职长Won Chang-sun、组装5班职长Kim Jin-su、系统设计组科长Ryu Seong-hyeon）出席了签约仪式，并签订了劳资协议书。 

协议书明确表示；劳资双方一致认为，通过劳资和解提高企业竞争力，稳定员工的雇用，改善工作环境，加强个人和组织的力量，提高生产效率和经营效益，降低成本，是提高公司竞争力必不可少，为此要竭尽全力。 

面对后疫情时期的世界性萧条，（株）DongHwa Entec 通过此次劳资协议仪式，以相互信任和尊重为基础，建立相辅相成的劳资关系，在非常经营体制下克服危机，实现"超低温热交换器及系统工程全球领导"的愿景，再创百年企业奇迹。